Карьера
Наша ИТ-компания активно ищет новые таланты, которые присоединятся к нашей команде и помогут нам продолжать расширять границы возможного. Мы ищем творческих, целеустремленных и увлеченных технологиями людей. В нашей компании мы верим в создание среды сотрудничества и поддержки, в которой идеи каждого будут услышаны и оценены.
Мы понимаем, что создание комфортной и благоприятной рабочей среды имеет решающее значение для успеха нашей команды.
Мы считаем, что когда сотрудники чувствуют себя комфортно, они более продуктивны, вовлечены и счастливы в своей работе. Мы предоставляем нашим сотрудникам комфортные условия труда: от рабочего места до внерабочих мероприятий. Мы предлагаем программы обучения, возможности наставничества и планы карьерного роста, помощь в адаптации от квалифицированных опытных коллег, чтобы помочь членам нашей команды достичь своих профессиональных целей.
Этапы прохождения интервью:
- 01
Тестовое задание
- 02
Оценка тестового задания
- 03
Принятие решения о собеседовании
- 04
Интервью с кандидатом
- 05
Оффер
Информация о каждом этапе:
Тестовое задание
Вы получаете короткое тестовое задание для оценки ваших скиллов. Тестовое задание позволит вам понять с какими задачами и какой спецификой нужно будет работать в нашей команде.
Оценка тестового задания
На этом этапе наш тимлид изучает ваши ответы.
Решение относительно собеседования
В течение 3-х рабочих дней лид направления дает фидбек вашему решению тестового задания. В случае его успешного выполнения кандидат получает приглашение на интервью.
Интервью с кандидатом
На этом этапе мы с вами общаемся, вы узнаете больше о компании, а мы о ваших компетенциях.
Предложение о работе
В случае успешного прохождения интервью в течение 3-х дней вы получаете оффер.
Почему стоит выбрать нашу компанию
Преимущества нашей команды:
- 01Поддержка на всех этапах адаптации.
- 02Опытные коллеги, готовые прийти на помощь.
- 03Обучение и профессиональный рост.
- 04Регулярные повышения заработной платы по результатам работы. Бонусы за успешно закрытые модули.
- 05Корпоративы, снеки, фрукты и зоны отдыха в офисе.
- 06Задачи в быстро развивающейся финтех и блокчейн сфере.
Подробная информация:
Поддержка на всех этапах адаптации. Начиная с первого дня One-to-one c TL, PM и HR, которые будут помогать влиться в работу, подсказывать вектор развития и помогать справляться с возникающими сложностями.
Опытные коллеги, готовые прийти на помощь. Вы попадете в команду талантливых и внимательных коллег, где выстроена доброжелательная атмосфера и коммуникация. Плохой вопрос – не заданный вопрос. Каждый в нашей компании готов вам помочь.
Обучение и профессиональный рост. Мы приобретаем нужные вам курсы для развития навыков. У нас есть своя библиотека. Мы учитываем желания сотрудников в карьерном росте. Софинансирование обучения, корпоративная библиотека и карьерный тренинг помогут расти как хард скиллам, так и софт скиллам.
Мы следим за рынком зарплат и ценим компетенции сотрудников, поэтому у нас предусмотрена система регулярного повышения заработной платы.
Мы разработали well-being систему, которая включает себя не только ДМС, но и психологический комфорт сотрудников, комфорт на рабочем месте, всестороннее развитие, в т.ч. занятия спортом и изучение английского языка.
Финтех сфера очень быстро развивается, это позволяет нам брать в работу интересные проекты на пике инноваций, которые приносят пользу большому количеству пользователей. Работая с нами, специалист каждый день бросает вызов своим знаниям и быстро развивается, работая над интересными проектами.
Есть вопросы?
Задайте их в форме обратной связи. Мы быстро вам ответим!
